教务〔2019〕69号

 

为了提高我校本科生毕业论文（设计）质量，经研究决定开展2019届本科毕业生校级优秀毕业论文（设计）的评选。要求如下：

一、评选范围

2019届本科毕业生毕业论文（设计）成绩为优秀者，经二级学院推荐均可参加评选。

二、推荐条件

1.毕业论文（设计）综合评定成绩90分及以上；

2.经教务部检测，毕业论文的文字复制比不超过10%；

3.每个专业按每30个学生可推荐1篇，学生人数在30人以下的，也可推荐1篇;

4.多位学生共同完成一篇毕业论文（设计）的，按一篇申报;

5.推荐的论文必须符合《福建师范大学闽南科技学院本科毕业生优秀毕业论文（设计）评选办法》（附件1）第三条有关条件。

三、评选程序

1.6月10日前，各二级学院提交拟参评论文检测申请。

2.教务部检测，反馈检测结果报告书。文字复制比高于10%者，取消其评校优资格。

3.各二级学院于6月12日报送参评论文。

4.教务部于 6月15日前组织有关专家对各二级学院推荐的毕业论文（设计）进行审核。

5.经专家审核确认的校级优秀毕业论文（设计）名单报分管教学副院长审批。

6.教务部发文公布优秀毕业论文及指导教师名单。

四、材料要求

（1）优秀毕业论文（设计）推荐表及推荐汇总表，并提交电子文档。

（2）毕业论文（设计）书面材料一份并提交电子文档。

（3）毕业论文（设计）成绩表。

五、奖励办法

1.学校为获得校级本科优秀毕业论文（设计）的学生及其指导教师颁发荣誉证书、发文通报表彰。

2.根据《福建师范大学闽南科技学院教学科研奖励办法》（附件2），对获评校级优秀毕业论文的指导教师给予0.03万元/篇奖励。

 

3.校级优秀毕业论文（设计）编入《福建师范大学闽南科技学院****届本科优秀毕业论文（设计）集》。

 

附件：1.福建师范大学闽南科技学院本科毕业生优秀毕业论文（设计）评选办法

2.福建师范大学闽南科技学院教学科研奖励办法

                                 

闽南科技学院教务部     

                                  2019年5月31日      

  

 

附件1

 

福建师范大学闽南科技学院

本科毕业生优秀毕业论文（设计）评选办法

为了提高我院本科生毕业论文（设计）质量，培养具有创新意识和创造能力的高素质人才，鼓励教师和学生在毕业论文（设计）中有所建树和创新，学院决定每年进行一次本科毕业生院级优秀毕业论文（设计）的评选。

一、评选范围

全日制应届本科毕业生毕业论文（设计）成绩为优秀者，经系推荐均可参加评选。

二、评选原则

科学公正，注重创新，严格筛选，宁缺毋滥。

三、评选条件

1.选题紧密联系经济和社会发展实际或学科研究前沿，选题科学合理，具有创新性，具有较大的理论价值与现实意义。

2.论点鲜明，论据充分，材料翔实可靠，结构严谨，逻辑性强，对问题有较深刻的分析，有独特见解和创意，学术性较强或应用价值较高。

3.论文层次分明，表述清楚，文字简练流畅；中文摘要简洁、达意；外文摘要准确、规范。

4.论文格式符合要求，没有错别字；标点符号、计量单位使用正确；设计图纸、图表清晰。

四、评选办法及要求

（一）评选办法

1.推荐名额：每个专业按每30个学生推荐一篇，学生人数在30人以下的，也可推荐1篇，国家人才培养基地班可推荐1-2篇。

2.教务部于每学年第二学期开学第二周组织有关专家对各系推荐的毕业论文（设计）进行评选，确定院级优秀毕业论文（设计）名单并呈送主管院长审批。

（二） 评选要求

1.各系必须于每年1月底教务部报送评选优秀论文学生名单及有关材料，逾期视为弃权。

2.上报材料

（1）优秀毕业论文（设计）推荐表及推荐汇总表，并提交电子文档。

（2）毕业论文（设计）书面材料一份并提交电子文档。

（3）毕业论文（设计）成绩表。

五、奖励办法

1.学院为获得院级本科优秀毕业论文（设计）的学生及其指导教师颁发荣誉证书、发文通报表彰并予以适当奖励。

2.院级优秀毕业论文（设计）编入《福建师范大学闽南科技学院****届本科优秀毕业论文（设计）集》。

 

 

附件2

 

福建师范大学闽南科技学院教学科研奖励办法

（2017年6月 修订）

 

为了更好地鼓励和调动广大教师在教学过程中，探求教育科研的积极性和主动性,进一步促进教学水平的提高和办学质量的提升，推动学院教育事业的发展，对做出突出贡献的教学科研人员进行奖励，特制定本办法，以引导和鼓励我院教师积极开展教学和科研工作。奖励分为科研奖励、本科教学奖励两部分。

一、科研奖励部分

奖励成果类别分为：科研立项奖励，学术论文奖励，学术著作奖励，国家专利奖励和获奖科研成果奖励。

1.科研立项 

注：1.我院为第一主持单位按奖励标准100%计，我院列名第二单位，按奖励标准50%计，第三单位计30%，此外名次计10%。

2.自筹经费减半。

3.由学院提供教学科研资助经费的不予奖励。

2.学术论文

 

注： 1.A、B类权威刊物（包括教学研究刊物）参考福建师范大学下发文件。被各收录系统收录的学术论文，均以情报部门提供的证明为准，SCI     收录以“科学引文数据库”为准，SCI 分区以中国科学院文献情报中心提供的“JCR 期刊分区数据在线平台”为准，SSCI 收录以 “社会科学引文数据库”为准，EI 收录以 “美国工程索引数据库”为准。

2．同项成果发表、不同系统收录的以最高等级奖励。

3. 成果奖励实行第一责任人（通讯作者或第一作者）负责制，按参与者实际贡献由第一负责人主持分配。

4．以上奖励不包含增刊，特刊和专刊。

3.学术著作

注：1.学术专著是指作者根据在某一学科领域内科学研究的成果撰写成的理论著作，该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用，并得到国内外公认。

    2.A类出版社参考福建师范大学相关文件。

    3.对同一科研成果在不同刊物上发表、转载、摘编的，学术著作再版或由不同的出版社出版，

      均按第一次申报，只奖励一次。

4.国家专利奖

5.获奖科研成果

注：我院为第一主持单位按奖励标准100%计，我院列名第二单位，按奖励标准50%计，第三单位计30%，此外名次计10%，未设等级获奖级别均按二等奖计。

二、本科教学奖励部分

1.教学工程与教学改革项目

奖励条件	奖励标准
国家级重大项目（按时结题）	5万元/项＋总额×8％
国家级重点项目（按时结题）	3万元/项＋总额×8％
国家级一般项目（按时结题）	2万元/项＋总额×8％
霍英东教育基金高校青年教师基金项目（教学类，按时结题）	1万元/项＋总额×8％
全国学会规划项目、有关部委级项目、省级教改重点项目（按时结题）	0.5万元/项＋总额×5％

注：1.按学校分配名额的各类项目一般不予以奖励。

2.教学论文及教材

奖励条件	奖励标准
主编国家级规划教材第 1 版；修订新版教材、翻译教材为 50%； 由学院资助出版的为 30%	0.1万元/万字
主编 A 类出版社出版的教材；修订新版教材、翻译教材为 50%； 由学院资助出版的为 30%	0.08万元/万字
主编其他出版社出版的教材；修订新版教材、翻译教材为 50%； 由学院资助出版的为 30%	0.04万元/万字
教学论文	由科研部认定

注：1.A类出版社参考福建师范大学相关文件。

2.同一教材再版或由不同的出版社出版，均按第一次申报，只奖励一次。

3.各级教学奖

类   别	级  别	奖励条件	奖励标准
教学成果奖	国家级	特等奖	20万元/项
		一等奖	10万元/项
		二等奖	5万元/项
	省  级	特等奖	3万元/项
		一等奖	2万元/项
		二等奖	1万元/项
	院  级	特等奖	0.5万元/项
		一等奖	0.3万元/项
		二等奖	0.2万元/项
教学名师奖	国家级	/	3万元
	省  级	/	1万元
	地市级 （或师大）	/	0.5万元
	院  级	/	0.2万元
霍英东教育基金教学奖，各级教学竞赛奖	全国性	一等奖	2万元/项
		二等奖	1.2万元/项
		三等奖	0.8万元/项
	省  级	特等奖	0.8万元
		一等奖	0.6万元
		二等奖	0.4万元
		三等奖	0.2万元
	地市级 （或师大）	一等奖	0.3万元
		二等奖	0.2万元
		三等奖	0.12万元
	院  级	一等奖	0.12万元
		二等奖	0.08万元
		三等奖	0.06万元
本科课堂教学优秀奖	院  级	优秀奖	0.1万元
优质教案	院  级	优秀奖	0.05万元
优秀教育工作者 （含优秀教师）	国家级	/	1万元
	省  级	/	0.2万元
	地市级 （或师大）	/	0.1万元
	院  级	/	0.05万元
实践教学先进集体	院  级	/	0.2万元
实践教学先进个人	院  级	/	0.1万元
企业冠名班	院  级	/	0.5万/个·年
校企合作贡献奖	院  级	/	0.2万元/人

注：企业冠名班以系为单位进行奖励，跨系组建的冠名班按各系人数所占比率进行分配。

  4.指导学生课外各类竞赛和活动

类   别	级  别	奖励标准
挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛、挑战杯大学生创业计划竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛	国家级	特等奖	10万元/项
		一等奖（金）	5万元/项
		二等奖（银）	3万元/项
		三等奖（铜）	2万元/项
	省  级	特等奖	1.5万元/项
		一等奖	1万元/项
		二等奖	0.5万元/项
		三等奖	0.3万元/项
	地市级 （或师大）	一等奖	0.15万元/项
		二等奖	0.1万元/项
		三等奖	0.08万元/项
政府举办的各类大赛	国家级	一等奖	1.5万元/项
		二等奖	0.8万元/项
		三等奖	0.5万元/项
	省  级	一等奖	0.4万元/项
		二等奖	0.2万元/项
		三等奖	0.1万元/项
	地市级 （或师大）	一等奖	0.1万元/项
		二等奖	0.08万元/项
		三等奖	0.05万元/项
全国一级学会、行业协会举办的各类大赛	国家级	一等奖	0.8万元/项
		二等奖	0.5万元/项
		三等奖	0.3万元/项
	省  级	一等奖	0.2万元/项
		二等奖	0.12万元/项
		三等奖	0.08万元/项
	地市级	一等奖	0.08万元/项
		二等奖	0.05万元/项
		三等奖	0.03万元/项
指导学生（在籍或毕业当年度）创业项目注册经营	/	/	0.05万元/项

注：参加由政府或学会组织的各类大赛按以下标准确认相关奖励等级:

（1）在国务院所属部委或共青团中央主办大赛中获奖，且奖状盖章单位也是上述部门、机构的，认定为国家级相应等级。

（2）在省人民政府所属厅局或共青团省委主办大赛中获奖，且奖状盖章单位也是上述部门、机构的，认定为省级相应等级。

（3）在国务院所属部委下属司、局主办大赛中获奖，且奖状盖章单位也是上述部门、机构的，降一档认定。

（4）在国家一级学会、行业协会（一级学会、协会名单依据“中国科学技术协会”公布的目录为准，另“中国教育学会”、“中国音乐家协会”、“中国美术家协会”视等同于一级学会）下属分会主办大赛中获奖，且奖状盖章单位也是上述部门、机构的，降一档认定。

（5）各一级学科可推荐一个由相关单位自行组织、面向全国且有一定影响力的（不属1-4范围）代表性赛事，报学院审批，按省级赛事给予奖励，其中初赛、选拔赛奖项不予奖励。各系推荐拟参照省级给予奖励的赛事，一经学院批准，原则上2-3年内不予变更。

（6）同一项目获奖的，按照就高原则予以认定。

（7）奖状注明“甲组”、“集体组”、“硬笔组”、“美声组”等分组、分项评奖的，降一档认定。

（8）体育艺术类大赛指导个人单项获奖的奖励金额均按60%计入，集体项目全额计入。

（9）指导教师在项目指导前需将指导项目信息汇总至组织参赛部门，并报教务部备案，作为指导教师奖励的依据。荣誉证书上有体现指导教师的以证书为准。

5.指导本科生优秀毕业论文

类  别	级  别	奖励标准
指导本科生优秀毕业论文	院  级	0.03万元/篇

三、附则

1.教学科研奖励，同类别同一项目、成果均就高享受，不重复奖励，获得的奖金由第一负责人根据贡献大小进行分配；未设等级获奖成果均按二等奖计。

2.原则上均按年度结算，学院每年8月份由教务部、科研部对上一年度的获奖项目进行统计、审核、认定、汇总，并进行公示。公示后，无争议的获奖项目学校在每年的教师节进行表彰奖励。跨年度项目或成果的奖励申报和变动应说明理由，并以所在年度标准进行追补或补差。

3.各类奖励项目、成果和奖项均应以福建师范大学闽南科技学院为第一署名单位。

为促进协同创新和社会服务，与外单位合作的项目成果及奖项，按申请书或合同协议列名技术负责单位或第二协作单位或核心协同单位，以及经批准外出访学进修期间（含如期返校后一年内）以我校为第二署名单位，均可视同第一署名单位。

此外，与外校合作获得国家教学成果奖、国家部委以上科研优秀成果奖、国家级重大项目而列名前两名，标注共同或并列第一作者或通讯作者（前两名）在 SCI2区以上或文科高水平期刊发表的论文，均按奖励标准的 70%计，依此为前三名次计 50%，前四名次计 30%，前五名次计10%，其他名次不配套奖励。

4.所有项目到位经费文科不少于 1 万元，理工科不少于3 万元，否则不予配套奖励。

5.上述条款中未包含的奖项，学院根据具体情况，参照相关奖励标准予以奖励。凡取得高水平科研重大突破未列入本奖励办法的，可报教务部或科研部，经院教学工作委员会或院学术委员会审定，院长办公会议批准，予以重奖。

6.如发现获奖项目有弄虚作假、剽窍他人成果或其他违反知识产权法规行为者，经查实，撤消奖励，追回奖金和奖励分数，并按情节轻重，学院将予以严肃处理。

        7.本办法由教务部、科研部负责解释。

        8.本办法自2017年9月1日起实施，2017年9月1日之后获得的成果及项目按此文件奖励标准执行。凡在本办法实施期间，若遇国家颁发新的奖励办法或规定，可按新法规结合我院实际情况酌情调整。实施期间，与此相冲突的原有相关教学管理文件中奖励办法不再适用。

 

 

                         福建师范大学闽南科技学院       

                              2017年9月8日